北京市乐器制造
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能北京市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
开展领导力培训场，提升中层管理能力。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
建立了研发容错与创新奖励机制，重奖了核心技术贡献团队。
建立媒体关系库，核心记者维护人。